Economía

El pilar económico de Vimenti tiene como objetivo aumentar las oportunidades para que los niños, los jóvenes y sus familias adquieran las habilidades deseables y obtengan un trabajo o lo desarrollen a través de medios empresariales.

Economía

Para las familias de las comunidades de Boys & Girls Clubs de Puerto Rico que buscan romper el ciclo de pobreza multigeneracional, el desempleo es una gran carga. Las barreras más comunes para incorporarse a la fuerza de trabajo son los desincentivos para incorporarse a ella debido al acantilado de los beneficios, la falta de guarderías, la falta de capital social y, lo que es más notable, la falta de habilidades o educación comercializables. El pilar económico de Vimenti tiene como objetivo aumentar las oportunidades para que los niños, los jóvenes y sus familias adquieran las habilidades deseables y obtengan un trabajo o lo desarrollen a través de medios empresariales formales.

  • Las iniciativas principales del Programa de Emprendimiento tienen como objetivo desarrollar las competencias temáticas de niños y adultos a través de cursos formalmente estructurados, tutoría y acceso a otros recursos clave.
  • El Programa de Empleabilidad y Carreras  se enfoca en Hospitalidad y Servicio al Cliente. Incluye un plan de estudios para niños y jóvenes, así como un programa de desarrollo de la fuerza laboral diseñado para desarrollar en nuestros participantes las habilidades y técnicas necesarias para puestos de nivel inicial en la industria de la hospitalidad

Programa de carreras para niños

Nuestro programa de carrera está dirigido a niños de 6 a 18 años de edad. El programa ofrece capacitación y oportunidades de pasantías. Se sigue un enfoque sectorial, centrado en la industria de la hostelería y el turismo. Los instructores para niños imparten un conjunto interdisciplinario de cursos para fomentar las competencias relevantes para la educación superior y la carrera profesional que se persigue. Los cursos se completan en un semestre, con un impacto de hasta 10 participantes por cohorte. Los cursos dirigidos a los niños han sido diseñados para tres niveles distintos: Niños, preadolescentes y adolescentes. El plan de estudios se complementa con excursiones y otras estrategias educativas. Los adolescentes específicamente serán apoyados a través de la coordinación de pasantías y experiencias de seguimiento laboral.

Listos para el trabajo

Este programa ofrece a los jóvenes de 15 a 18 años la oportunidad de empezar a adquirir las habilidades necesarias para explorar una carrera en la industria de la hospitalidad. Se centra en las técnicas que son críticas para incorporarse con éxito a la fuerza laboral. El programa está enfocado en la industria de la hospitalidad y el turismo, pero los participantes pueden buscar oportunidades de trabajo en cualquier puesto relacionado con el servicio al cliente. Desde la ética del trabajo hasta la construcción de un currículum vitae, esta serie de cursos sirve como una plataforma introductoria a valiosos conceptos de empleabilidad.

Programa de carreras para adultos

Este programa selectivo está dirigido a adultos de 18 a 36 años de edad. En octubre de 2018 se puso en marcha una asociación con el programa de empleabilidad “Generación” con el fin de ofrecer un plan de estudios específico destinado a desarrollar competencias sociales fundamentales para la preparación para el empleo y un rendimiento superior a la media en el empleo. Se proporciona más apoyo a través de la coordinación de entrevistas de trabajo. La colocación y retención de empleo es el objetivo final para los adultos afectados. El plan de estudios dedicado utiliza varias estrategias para actualizar el contenido, los casos y los ejercicios prácticos en el aula. Se han diseñado recursos adicionales para los adultos que buscan avanzar aún más en sus carreras y oportunidades de ascenso laboral. Además, Vimenti ofrece una serie de cursos apilables para adultos que carecen de conocimientos básicos de inglés y tecnología. Estos cursos siguen un programa de estudios acordado y pueden dar lugar a certificaciones de terceros.

Creadores de proyectos

El espíritu empresarial es un motor económico responsable de la creación de empresas y de puestos de trabajo en la sociedad. La mentalidad y las competencias empresariales han demostrado ser fundamentales para desarrollar con éxito cualquier tipo de empresa o carrera profesional. El objetivo de los creadores de proyectos es desarrollar en los niños y jóvenes tanto una mentalidad emprendedora como las competencias clave que necesitarán para seguir una carrera o iniciar una nueva empresa. Se ofrece a los niños de 9 a 11 años, de 12 a 14 y de 15 a 18 años un plan de estudios personalizado estructurado en tres niveles. Cada programa tiene un impacto de hasta 12 participantes por nivel y puede impresionar a cada estudiante durante varios años, idealmente. Cada nivel ofrece 30 horas de actividades prácticas, todas ellas basadas en un enfoque de aprendizaje basado en problemas.

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